Это непростое решение. Кроме того, мотивация каждого увольнения может меняться в зависимости от обстоятельств. Решение уйти с работы из-за того, что он нашел возможность карьерного роста, может быть легче, чем решение, которое заставляет человека постоянно испытывать внутреннюю борьбу по поводу этого решения, несмотря на то, что у него нет другой работы в ближайшем будущем. Как взять решение оставить работу?
Когда человек долго откладывал это решение, но у него есть внутреннее сомнение в том, что является наиболее подходящим, ему следует попытаться принять решение. выборы окончательный. Если вы ищете абсолютную уверенность в том, что является наиболее подходящим, такой безопасности в любом случае не существует. То есть предсказать профессиональное будущее из настоящего невозможно.
Оставить работу, которая не делает вас счастливым
Прежде всего, важно, чтобы вы ценили это решение, а также его последствия. Расширьте контекстное представление этого решения, чтобы идентифицировать причины. И важно, чтобы вы приняли эти причины во внимание, потому что, поделившись этим решением, вы можете получать сообщения, которые побуждают вас продолжить с того же момента. Человеку нужно время, чтобы принять это решение, но может случиться так, что наступит момент, когда станет ясно, что он хочет изменений в своей профессиональной жизни.
Профессиональное прошлое не создает настоящее посредством причины и следствия. Поэтому может случиться так, что человек почувствовал высокую мотивацию в своей позиции, но его настоящее другое. И хотя на любой работе бывают периоды демотивации, тот, кто принимает решение оставить работу, не соблюдает этот период демотивации как временное, но частое событие. По крайней мере, в тех случаях, когда увольнение вызвано этой личной неудовлетворенностью, которая влияет даже на уровень счастья. Синдром выгорания рабочего может быть примером возможного переживания.
Коучинговый процесс
Перед уходом с работы человек может попытаться найти способ восстановить связь с этой мотивацией. А тренировочный процесс это может быть опыт, направленный на достижение этой цели.
И бывают случаи, когда человек восстанавливает связь с этим уровнем мотивации, определяя, например, ощущение присутствия в этом профессиональном проекте. Однако может случиться так, что человек определенно приходит к выводу, что он визуализирует свое будущее в другом месте. Каким вы видите свое профессиональное будущее? И как вы представляете себе это будущее с того места, где находитесь?
Оставь работу, чтобы взяться за дело
Другие люди решают бросить работу, потому что хотят начать свой бизнес. Предприниматель должен разработать собственный план действий с учетом своих обстоятельств. Один из возможных вариантов в этом случае - совместить занятость с созданием это предприятие в течение времени.
Таким образом, вы можете рассчитывать на ежемесячный доход и иметь время наблюдать за развитием этого проекта. Как принять решение покинуть работа? Предполагая, что решение непростое, потому что неопределенность заложена в самом решении.
В этом случае можно принять во внимание свидетельства тех предпринимателей, которые пережили подобный опыт раньше. Его история, хотя и отличается от вашей, может иметь общие черты с вашей.
Как принять решение уйти с работы навсегда? Разбираемся в вопросе, почему, для чего и когда. Вопрос, когда именно этот момент можно обозначить на практическом уровне в профессиональном календаре, очень важен.