Получить один собеседование Это главная цель любого, кто активно ищет работу. Это решающий шаг, который связывает ваше резюме с потенциальным предложением о работе, поэтому крайне важно заранее разработать стратегию, чтобы максимизировать свои шансы получить приглашение на собеседование. Как можно быстрее и эффективнее получить это приглашение на собеседование?
Основные шаги для получения приглашения на собеседование.
Прежде чем перейти к самому собеседованию, важно понимать, что работа начинается гораздо раньше: с вашего резюме, сопроводительного письма, присутствия в интернете и того, как вы взаимодействуете с компаниями. Каждая деталь может сыграть решающую роль в том, останетесь ли вы незамеченным или вас пригласят на повторное собеседование.
- Сдайте резюме лично. в тех компаниях, где вы особенно заинтересованы работать. Это не гарантирует вам прямого приглашения на собеседование, но позволяет... представиться личноПроизведите хорошее первое впечатление и развейте все сомнения относительно процесса отбора. Постарайтесь прийти в непиковые часы, уделите внимание своему внешнему виду и возьмите с собой краткое резюме, в котором расскажите, кто вы и на какую должность претендуете.
- На сколько больше варианты связи Чем больше информации вы укажете в своем резюме и электронных письмах, тем выше ваши шансы быть замеченным. Сделайте свой выбор в свою пользу. адрес электронной почты профессиональный, мобильный телефонваш URL блог или портфолио Если у вас это есть, и ваш профессиональные профили в социальных сетях (например, LinkedIn). Убедитесь, что вся ваша информация актуальна и что ваша голосовая почта, фотография профиля и имя пользователя создают впечатление профессионализма.
- Если вы сомневаетесь в чем Контактный адрес Если ваша компания занимается обработкой заявок, позвоните им и запросите эту информацию. Это гарантирует, что ваше резюме попадет к нужному адресату, и продемонстрирует... реальный интерес от организации. Воспользуйтесь звонком, чтобы вежливо спросить о наиболее подходящем канале для подачи заявки и о том, следует ли адресовать ее конкретному лицу.
- Отправьте свое резюме этим лицам. работы Выберите те, в которых вы действительно соответствуете всем или хотя бы большинству необходимых требований. Сосредоточьтесь на своих основная профессиональная область и на должностях, соответствующих вашему опыту и образованию. У вас больше шансов получить приглашение на собеседование, если ваш профиль хорошо соответствует потребностям компании; избегайте массовой рассылки заявок без четких критериев.
- Рекомендуется избегать отправить резюме По понедельникам или пятницам, поскольку обычно в эти дни руководители компании сосредоточены на других задачах (начало или конец недели). По возможности, уделяйте приоритетное внимание... отгрузки в середине недели и в рабочее время, когда вашу заявку, скорее всего, рассмотрят в более спокойной обстановке.
- Чтобы иметь такой бизнес, не обязательно быть предпринимателем. визитная карточкаВы можете распечатать свою визитку с указанием своего имени, профессии, номера телефона, адреса электронной почты и, если применимо, профиля в LinkedIn. Это поможет вам наладить отношения. сетей на ярмарках вакансий, мероприятиях, конференциях или курсах, чтобы вас было легче запомнить.
- В наши дни, когда вы подаете заявку на... предложение работы Разместив объявление на онлайн-доске объявлений о вакансиях, вы можете сделать следующее: пользовательское отслеживание отслеживайте эволюцию этого процесса. Уделите время проверке статуса ваших заявок, убедитесь, что ваша заявка все еще активна, находится ли процесс на рассмотрении или он закрыт, и запишите всю эту информацию, чтобы лучше организовать свой поиск.
- Если у вас есть проект для презентации Чтобы предложить свою компанию (например, проект по улучшению, портфолио работ или специализированную услугу), свяжитесь с нами и назначьте встречу для презентации вашей идеи. Эта инициатива может открыть двери даже при отсутствии вакансий и продемонстрировать ваши возможности. инициативность и креативность.
Передовые стратегии для увеличения ваших возможностей
Помимо основных шагов, существует ряд стратегий, используемых кандидатами, которые получают больше приглашений на собеседования за меньшее время. К ним относятся сочетание технологий, профессиональной известности и тщательного планирования каждой заявки.
Оптимизируйте свое резюме для систем автоматического отбора кандидатов (ATS).
Многие компании используют Системы отслеживания кандидатов (ATS) для автоматической фильтрации заявок. Чтобы повысить ваши шансы пройти этот первый технологический фильтр:
- использует простой форматбез сложных таблиц или избыточной графики, которая могла бы затруднить автоматическое чтение.
- Включает в себя четкие заголовки в каждом разделе в вашем резюме (образование, опыт, навыки, языки и т. д.).
- Ознакомьтесь с описанием вакансии и включите в свое резюме следующую информацию. основные ключевые слова (инструменты, функции, навыки) естественно.
Персонализируйте каждое приложение
Вместо того чтобы всегда отправлять одно и то же резюме, персонализируйте свою заявку для каждой должности и компании. Изучите организацию, скорректируйте порядок описания опыта, чтобы выделить наиболее важные моменты, и напишите краткое резюме. конкретное сопроводительное письмо в котором вы объясните, почему вы подходите именно для этого проекта.
Создайте и развивайте свой личный бренд.
Una сильный личный бренд Повысьте свои шансы на приглашение на собеседование, даже если вы не отправляли резюме напрямую. Поддерживайте актуальность своего профиля в LinkedIn, участвуйте в отраслевых дискуссиях, делитесь полезным контентом и, по возможности, пишите статьи или публикуйте свои проекты. Все это поможет вам зарекомендовать себя как профессионал. активный и преданный своему делу профессионал.
Получите доступ к скрытому рынку через налаживание связей.
Большое количество вакансий никогда не публикуется на порталах по поиску работы. Чтобы получить к ним доступ, необходимо их найти. скрытый рынок трудаНалаживание связей имеет важное значение: общайтесь с профессионалами в своей области, посещайте мероприятия, вступайте в ассоциации и поддерживайте связь с бывшими коллегами или однокурсниками. Многие собеседования назначаются благодаря налаживанию контактов. внутренняя рекомендация или контактное лицо, которое вспомнит о вас, когда возникнет необходимость.
Сделайте ставку на самовыдвижение
La самовыдвижение Это включает в себя представление себя компании, даже если она еще не опубликовала конкретную вакансию. Для эффективного проведения этой процедуры необходимо заранее изучить организацию, определить область, в которой вы могли бы принести наибольшую пользу, и отправить адаптированное резюме вместе с кратким, четким и профессиональным сообщением, объясняющим, что вы можете предложить. Вежливое последующее обращение может повысить вероятность того, что вас рассмотрят в качестве кандидата на будущие вакансии.
Психологическая подготовка и организация поиска.
Последовательность и хорошая организация так же важны, как и хорошее резюме. Определите... фиксированный график поиска работыЗаписывайте все свои заявки в таблицу отслеживания (компания, должность, дата подачи, контакты, статус) и выделяйте время на анализ того, что работает лучше всего. Поддержание позитивного настроя, достаточный отдых и подготовка к собеседованиям с помощью пробных собеседований и отработки распространенных ответов гарантируют, что, когда поступит приглашение, вы сможете максимально использовать предоставленную возможность.
Эти советы помогут вам получить собеседование Чаще и качественнее. Будьте настойчивы в своих поисках, уделяйте внимание каждой детали вашей профессиональной презентации и используйте все доступные каналы: каждое хорошо составленное заявление — это семя, которое увеличивает ваши шансы получить желаемую должность. Лето также отличное время для посева семян: многие компании планируют нанимать сотрудников или брать на себя проекты в более поздние периоды, и активные контакты в межсезонье могут открыть двери.