Работа в команде очень важна не только в профессиональной, но и в академической сфере благодаря реализации проектов, выполняемых между несколькими людьми. Как работа в команде в компании? В разделе «Обучение и учеба» мы даем вам идеи:
1. Общие цели
Участие в командной работе связано с целями, в которых участвуют все главные герои. Таким образом, отсутствие участия одного из членов команды негативно влияет на конечный результат проекта. Поэтому удобно указать, какова эта общая цель, и иметь в виду это информация В течение всего процесса. Эти общие цели должны быть ясными, конкретными и реалистичными. Кроме того, эту информацию должны знать все участники проекта. Конечная цель этого проекта связана с другими промежуточными целями, которые приобретают значение в связи с этим контекстом.
2. координация
Позитивно определить общие цели, но также важно разграничить функции и задачи, чтобы координировать команду, назначающую задачи каждому главному герою. Кроме того, также положительно иметь общение поддерживать других коллег в возможных трудностях (так же, как вы сами можете попросить помощи).
Для усиления этой координации также очень важно соблюдать установленные сроки и сроки. Координация работы в команде также укрепляется за счет обращения к собственному опыту. Работа в команде - это обучение.
3. руководство
Лидер - это человек, который объединяет других членов команды посредством позитивного подкрепления и посредничества. Не только их роль важна, поскольку каждый участник проекта может продвигать свою лучшую версию в этом учебном контексте. Есть разные типы лидерства. Демократический стиль - это тот, который способствует поиску договоренностей между участниками. В патерналистский стильНапротив, это не способствует росту команды перед лицом чрезмерной защиты того лидера, которому трудно делегировать полномочия.
4. Регулярное общение
Командная работа также лучше сочетается с диалогом. По этой причине рабочие встречи важны для поддержания обмена информацией. Деловые встречи также могут быть направлены на развитие творческих способностей и генерирование новых идей. Общение важно, потому что каждый человек уникален. Следовательно, этот поиск обратная связь Важно разрешить сомнения, подвести итоги достигнутых целей и оценить результаты в перспективе. Каждая команда может также разработать свою собственную методологию, чтобы двигаться в намеченном направлении.
5. Эмоциональный интеллект
Профессионалы, работающие в команде, реализуют задачи, компетенции и способности, характерные для каждой должности. Но, кроме того, очень важно подключиться к эмоциональному плану через практику сочувствия, понимания и мотивации. Эмоции очень присутствуют в командной работе. Например, эмоции в крайнем сроке проекта, когда крайний срок вот-вот должен быть соблюден, отличаются от тех, которые были несколько дней назад.
Поэтому работа в команде - важное обучение. Ученичество, которое высоко ценится на многих работах. Если вы находитесь в процессе поиска работы, вы можете увидеть, как в различных предложениях о работе это требование является частью требований для подачи заявки на вакансию.