Безработица на Канарских островах продолжает оставаться одной из самых больших проблем как для жителей архипелага, так и для бизнеса и государственных организаций. Согласно последним данным, предоставленным Испанской конфедерацией бизнес-организаций (CEOE), уровень безработицы на Канарских островах продолжает выделяться тем, что он особенно высок среди людей с низкий уровень академической квалификации. Эта структурная проблема привела к многочисленным анализам и предложениям в поисках решения. устойчивые и эффективные решения.
Влияние экономического кризиса и его влияние на занятость
Мировой экономический кризис оказал сильное влияние на занятость более низкая квалификация, что особенно затронуло строительный сектор Канарских островов, исторически являющийся основной опорой их экономики. В течение многих лет этот сектор служил убежищем для работы для молодые люди, которые решили оставить учебу в обмен на немедленный доход, во многих случаях относительно высокий для их возраста и квалификации. Однако наступление кризиса повлекло за собой паралич инфраструктурных и жилищных проектов, в результате чего тысячи рабочих остались без работы и с ограниченными возможностями реинтеграции в рабочую силу.
Безработица и низкая квалификация как приоритетные проблемы
В CEOE было подчеркнуто, что одним из основных факторов, способствующих сохранению безработицы на Канарских островах, является отсутствие квалификации среди населения. Эта ситуация не только затрудняет адаптацию к развивающимся секторам, таким как технологии или устойчивое развитие, но также ограничивает возможность безработных перемещаться между секторами или получать доступ к ним. более высокооплачиваемая работа.
El отказаться от академической подготовки до достижения более высокого уровня Это еще один из показателей, усугубляющих данную проблему. По последним данным, значительная часть молодых людей отказывается от академической подготовки, не достигнув более высокого уровня. Это представляет собой серьезное препятствие для доступа к качественным рабочим местам и, следовательно, способствует сохранению разрыв в возможностях трудоустройства.
Почему выпускники университетов менее подвержены риску безработицы?
Одним из наиболее важных наблюдений проведенного анализа является то, что процент безработный с высшим образованием оставался стабильным даже в самые критические периоды кризиса. Это подчеркивает важность квалификации как дифференцирующий элемент от безработицы, предоставляя выпускникам университетов большую адаптируемость и доступ к более широкому спектру возможностей трудоустройства.
Диверсификация секторов и навыков также позволяет этой группе иметь больше альтернатив даже в условиях экономического спада. По этой причине CEOE и другие организации подтвердили усилия по продвижению обучение, особенно среди молодежи или тех, кто долгое время остается безработным.
Предложения и политика по борьбе с безработицей на Канарских островах
Среди мер, предложенных CEOE для смягчения последствий безработицы на Канарских островах, можно выделить:
- Инвестиции в активную политику занятости: К ним относятся программы обучения и ориентации, разработанные специально с учетом текущих потребностей рынка труда. Обучение в сектора с высоким спросом, как устойчивый туризм или технологии, является приоритетом.
- Продвижение дуального обучения: Эта модель сочетает в себе теоретическое образование в учебных заведениях с практическим опытом работы в компаниях, способствуя более быстрому и эффективному переходу на рынок труда.
- Стимулы для компаний: Налоговые меры и субсидии предлагаются для компаний, которые нанимают людей в длительная безработица или которые участвуют в программах профессиональной квалификации.
- Стимул для зеленой и цифровой экономики: Использование возможностей, предлагаемых быстро развивающимися секторами, такими как устойчивый туризм, возобновляемые источники энергии и цифровизация.
Туризм и трудоустройство на Канарских островах: свет и тень
Сектор туризма продолжает оставаться одним из наиболее важных факторов занятости на Канарских островах, представляя значительную часть членов Социальное обеспечение. Однако многие из этих рабочих мест низкоквалифицированные, а зарплаты в целом ниже среднего по стране. Это подчеркивает необходимость улучшения условия труда и диверсифицировать экономику, чтобы уменьшить зависимость от сектора.
Некоторые инициативы, такие как обязательство развивать туризм устойчивый и качественный, обещают оказать положительное воздействие не только с экологической точки зрения, но и с точки зрения квалифицированной и более высокооплачиваемой занятости.
Новые идеи
Решение проблем безработицы на Канарских островах требует комплексного подхода, сочетающего в себе образование, инвестиции в обучение, поддержка компаний и развитие развивающихся секторов. Квалификация и непрерывное обучение Они имеют ключевое значение для того, чтобы Канарские острова могли адаптироваться к потребностям постоянно развивающегося рынка труда и преодолеть структурные барьеры, которые увековечивают безработицу в регионе.